
Wypowiedzenie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia skutkuje natychmiastowym ustaniem stosunku pracy.
23 artykułów z tym tagiem
Odkryj wszystkie treści związane z tematem "kodeks pracy"
Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia skutkuje natychmiastowym ustaniem stosunku pracy.
Sprawdź jak prawidłowo naliczyć urlop wypoczynkowy dla pracowników zatrudnionych na część etatu - zasady, przykłady i praktyczne wyliczenia.
Czy 9 tygodni urlopu rodzicielskiego można podzielić na części? Poznaj aktualne przepisy i zasady wykorzystania nieprzenoszalnej części urlopu.
Poznaj konsekwencje prawne porzucenia pracy przez pracownika i procedury, które musi zastosować pracodawca w takiej sytuacji.
Nagroda jubileuszowa nie przysługuje wszystkim pracownikom. Sprawdź, kto ma do niej prawo i jak obliczyć jej wysokość.
Poznaj zasady zwolnienia lekarskiego na chore dziecko, wymiar zasiłku opiekuńczego i warunki jego przyznawania w 2025 roku.
Dowiedz się jakie warunki muszą być spełnione przy wypowiadaniu umowy na czas określony i jakie przysługują okresy wypowiedzenia.
Sprawdź ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w 2025 roku. Zasady obliczania wymiaru urlopu w zależności od stażu pracy i wykształcenia.
Sprawdź jak prawidłowo wypełnić wniosek o urlop wypoczynkowy. Wzór dokumentu, elementy obowiązkowe i zasady składania.
Poznaj nowy rodzaj urlopu z powodu siły wyższej - kto może skorzystać, jaki wymiar przysługuje i jakie warunki trzeba spełnić.
Poznaj zasady ochrony przedemerytalnej pracowników - kto może z niej skorzystać, jakie są wyjątki i kiedy można zwolnić
Dowiedz się, kiedy pracownik nabywa prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i jak obliczać staż pracy uwzględniając wykształcenie.
Dowiedz się jak prawidłowo złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski. Poznaj terminy, wysokość zasiłków i wymagane dokumenty.
Urlop na żądanie to szczególny rodzaj urlopu wypoczynkowego. Sprawdź zasady zgłaszania, limity i kiedy pracodawca może odmówić.
Każdy pracownik ma prawo do 2 dni płatnego zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do 14 lat. Sprawdź zasady i procedury.
Poznaj różnice między listą obecności a ewidencją czasu pracy. Dowiedz się jak prawidłowo dokumentować obecność pracowników.
Kompletny przewodnik po rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron - wzory, procedury i praktyczne wskazówki dla 2025 roku.
Poznaj wszystkie rodzaje przerw w pracy przysługujących pracownikom w 2025 roku, nowe przepisy i szczegółowe zasady ich wykorzystania.
Jak obliczyć minimalną stawkę godzinową w 2025 roku? Poznaj aktualne stawki, przepisy prawne i obowiązki pracodawcy w Polsce.
Poznaj dokładny wymiar czasu pracy na 2025 rok - ile godzin pracy, dni roboczych i świąt wolnych czeka pracowników.
Poznaj zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego, sposoby obliczania 80% wynagrodzenia i warunki uzyskania świadczeń.
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdego pracownika zatrudnionego na umowie o pracę. Poznaj zasady nabywania i udzielania.
Świadectwo pracy to obowiązkowy dokument wydawany przy zakończeniu zatrudnienia. Sprawdź terminy, treść i procedury.